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 » Verbände - Gewerkschaften
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Informationen Verbände:
Verbände sind Gruppen von Einzelpersonen (natürliche Person) oder
Körperschaften (juristischen Person) aller Art, die sich in der Rechtsform
eines Vereins freiwillig zur Verfolgung gemeinsamer Zwecke zusammengeschlossen
haben und meist über eine feste interne Organisationsstruktur verfügen.
Verbände bündeln die Interessen der einzelnen Mitglieder zur Erreichung
gemeinsamer Ziel- oder Wertvorstellungen. Sie existieren und agieren in allen
Gesellschaftsbereichen. Sozial- und Politikwissenschaft unterscheiden
mannigfaltige Erscheinungsweisen der Verbände. Wirtschafts-, Berufs- und
Wissenschaftsverbände, Kultur- und Sportverbände, Sozial- und
Wohlfahrtsverbände – auch politische Parteien und Gewerkschaften, Kammern,
Umweltschutzorganisationen und Schutzverbände zählen dazu. Als
Querschnittsorganisation für alle Verbände fungiert die Deutsche Gesellschaft
für Verbandsmanagement e.V. (DGVM).
Informationen Gewerkschaften:
Gewerkschaften sind aus der europäischen Arbeiterbewegung hervorgegangen und
setzen sich seit ihrem Bestehen für bessere Arbeitsbedingungen, mehr
Mitbestimmung, Arbeitszeitverkürzungen, teilweise auch für weitergehende
Gesellschaftsveränderung ein. Sie schließen als Verhandlungspartner von
Unternehmerverbänden u.a. überbetriebliche Tarifverträge ab und führen dazu
Lohnkämpfe, gegebenenfalls auch mit Streiks. Gewerkschaftsarbeit wird in den
Medien oft erst bei Tarifkämpfen wahrgenommen. Abhängig von den nationalen
Regelungen kann die Mitgliedschaft in einer Gewerkschaft freiwillig sein oder
gesetzlich geregelt verpflichtend.
Gewerkschaften versuchen, in Vertretung der Interessen ihrer Mitglieder, einen
möglichst großen Teil der Unternehmensgewinne als Gehalt und Verbesserung der
Arbeitsbedingungen an die Belegschaft zu verteilen. Dagegen vertritt die
Unternehmensführung die Interessen der Unternehmensinhaber bzw. Aktionäre, die
einen möglichst großen Teil der Gewinne (etwa als Dividenden) ausgeschüttet
haben wollen, und zwar sofort oder über Investitionen später, wenn sie sich
rentiert haben.
Da Gewerkschaften häufig auf spezielle Sektoren begrenzt sind, kämpfen sie
auch dann für den Erhalt ihres Sektors, wenn dieser ökonomisch nicht mehr
wettbewerbsfähig ist.
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