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Letzte Pressemeldungen
Logistik: Gehälter wachsen überdurchschnittlich
München (ots) – Deutschlands umfangreichste
Logistik-Vergütungsstudie wurde heute veröffentlicht. Gehälter von
Fach- und Führungskräfte in der Logistik sind überdurchschnittlich
gewachsen. Geringe Steigerungen für 2009 erwartet. Erstmals
Einstiegsgehälter für die neuen Bachelor- und Masterabschlüsse
erfasst.
Die Löhne und Gehälter in der Logistik sind im Vergleich zu
anderen Wirtschaftsbranchen in den vergangenen zwei Jahren
überdurchschnittlich gestiegen. Das Vergütungsniveau von
Führungskräften im Bereich Logistik, Einkauf und Supply Chain
Management erhöhte sich durchschnittlich um zehn Prozent.
Logistikfachkräfte verdienten rund fünfeinhalb Prozent mehr. In
anderen Branchen wie zum Beispiel der IT-Bereich gab es in den
vergangenen zwei Jahren nur Gehaltszuwächse von 7,5 Prozent
(Führungskräfte) beziehungsweise 1,1 Prozent (Fachkräfte).
Das ist ein Ergebnis der “Vergütungsstudie Führungskräfte und
Spezialisten in Logistik-Funktionen 2009″, die die Hamburger
Beratungsunternehmen PersonalMarkt und Baumgartner & Partner zusammen
mit den Münchner Fachzeitschriften “LOGISTIK inside”, “Gefahr/gut”
und “VerkehrsRundschau” heute zum zweiten Mal veröffentlicht haben.
In Deutschlands umfangreichster Logistik-Vergütungsstudie wurden auf
550 Seiten wieder Gehaltsdaten für insgesamt 18 Führungsfunktionen
und 22 Fach- und Spezialistenfunktionen in Industrie, Handel und
Logistikdienstleistung erfasst. Für die Studie wurden über 12.000
aktuelle Datensätze ausgewertet.
Zu den Spitzenverdienern bei den
Logistikdienstleistungs-Unternehmen gehören neben den
Geschäftsführern (mit rund 131.000 Euro jährlich) auch IT-Chefs
(95.200 Euro) und Vertriebsleiter (97.000 Euro). Bei den
Logistikfunktionen in Industrie und Handel liegen
Personalverantwortliche aus den Bereichen Einkauf (84.700 Euro) und
Logistik/Materialwirtschaft (85.400 Euro) vorn.
Bei den Logistik-Funktionen ohne Personalverantwortung sind es
Speditionsleiter (rund 52.400 Euro), Mitarbeiter in der
Materialwirtschaft (47.700 Euro) sowie im Einkauf (46.600 Euro). Am
unteren Ende der Gehaltsskala finden sich hier Funktionen wie Versand
(30.600 Euro), Berufskraftfahrer (26.800 Euro) und Mitarbeiter in der
Lagerwirtschaft (25.600 Euro).
“Die Gehälter in der Logistik haben sich in den letzten beiden
Jahren sehr positiv entwickelt”, sagt Tim Böger, Geschäftsführer von
PersonalMarkt und Projektleiter der Studie. Die Gehaltszuwächse sind
vor allem auf höhere Prämienzahlungen zurückzuführen. Für das
aktuelle Jahr rechnet der Vergütungsexperte aufgrund der anhaltenden
Wirtschaftskrise allerdings mit deutlich niedrigeren
Steigerungsraten. Die Grundgehälter würden nur moderat ansteigen,
Prämien, sofern vereinbart, geringer ausfallen.
Erstmals liefert die Studie auch Daten zu den Einstiegsgehältern
von Hochschulabsolventen mit den neuen Abschlüssen “Bachelor” und
“Master”. Während der Bachelor im Logistikbereich mit
durchschnittlich 36.400 Euro in das Berufsleben eintritt, erhält sein
Kommilitone mit Master-Abschluss 40.500 Euro. “Die Analysen zeigen
auch, dass künftig nur noch zwischen Bachelor und Master
unterschieden wird. Ob der Abschluss an einer Universität oder
Fachhochschule erfolgte, spielt beim Einstiegsgehalt keine Rolle
mehr” , sagt Andre Kranke, stellvertretender Chefredakteur von
LOGISTIK inside.
Die Studie
Die “Vergütungsstudie Führungskräfte und Spezialisten in
Logistik-Funktionen 2009″ wurde von den Beratungsunternehmen
PersonalMarkt und Baumgartner & Partner in Zusammenarbeit mit den
Münchner Fachmagazinen “LOGISTIK inside”, “VerkehrsRundschau” und
“Gefahr/gut” erstellt. Die Studie enthält auf 553 Seiten detaillierte
Angaben zu Höhe und Struktur der Vergütung von 18 Führungsfunktionen
und 22 Fach- und Spezialistenfunktionen in Industrieunternehmen und
Logistik-Dienstleistern. Dargestellt wird die Vergütung in
Abhängigkeit von der Funktion, der Firmengröße, der
Personalverantwortung sowie des Komplexitäts- bzw.
Schwierigkeitsgrads. Die Studie richtet sich an Geschäftsführer,
Personalleiter und Personalverantwortliche in Industrie- und
Logistikdienstleistungsunternehmen.
Die Logistik-Studie kostet 539 Euro (zzgl. Mehrwertsteuer und
Versand). Abonnenten von Gefahr/gut, LOGISTIK inside oder
VerkehrsRundschau erhalten die Studie zum Vorzugspreis von 439 Euro
(zzgl. Mehrwertsteuer und Versand).
Für die Redaktion:
Die PMSG PersonalMarkt Services GmbH ist führender Anbieter
onlinebasierter Vergütungsvergleiche und verfügt über eine der
größten Gehaltsdatenbanken Deutschlands mit rund 280.000 aktuellen
Datensätzen.
Baumgartner & Partner gehört zu den renommiertesten
Beratungsunternehmen im Bereich Human Capital Management und
entwickelt neben vielen anderen Themen moderne Leistungs- und
Vergütungssysteme im nationalen wie internationalen Umfeld.
Die Zeitschriften LOGISTIK inside, Gefahr/gut und
VerkehrsRundschau erscheinen im Verlag Heinrich Vogel. Der Verlag
Heinrich Vogel ist einer der führenden Informationsanbieter für
Transport und Logistik, Personenverkehr und Touristik sowie
Verkehrsausbildung und -erziehung. Die Produktpalette reicht von
Fachzeitschriften über Lehrbücher, Loseblattwerke bis zu interaktiven
CD-Roms und Onlinediensten. Der Verlag Heinrich Vogel gehört zu
Springer Transport Media GmbH, einem Unternehmen der
Fachverlagsgruppe Springer Science+Business Media.
Originaltext: Verlag Heinrich Vogel
Pressekontakt:
PMSG PersonalMarkt Services GmbH
Tim Böger
Hoheluftchaussee 18
20253 Hamburg
Tel.: 0 40 / 41 34 54 30
E-Mail: boeger@personalmarkt.de
Springer Transport Media GmbH
Verlag Heinrich Vogel
Andre Kranke
Neumarkter Straße 18
81673 München
Tel.: 0 89 / 43 72 – 23 39
E-Mail: andre.kranke@springer.com
Geschrieben am 28.02.2009 von admin in Stellenmarkt. Kommentare deaktiviert.
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